歷史及里程碑

  • 2005

    我們透過現時為我們境內營運實體的北京迅程建立業務。
    我們推出首個在綫教育平臺新東方在綫。

  • 2006

    新東方(包括北京迅程)以【EDU】的名稱在紐約證券交易所上市。

  • 2007

    我們獲得首個機構客戶。

  • 2012

    我們推出首個英語學習手機應用程序多納。

  • 2014

    我們推出自我適應學習系統知心。

  • 2016

    林芝騰訊投資於本集團。

  • 2017

    我們推出東方優播,為K-12學生提供的地區性直播互動補習服務。

  • 2018

    本公司於開曼群島註冊成立為獲豁免有限公司。
    Dragon Cloud和ChinaCity Capital(我們的B系列首次公開發售前投資者)投資於本集 團。
    俞先生(新東方的創辦人以及我們的董事兼董事會主席)透過Tigerstep認購我們的C系 列優先股投資於本集團。

董事及高級管理層

  • 董事
  • 高管

俞敏洪 新東方在綫董事長

俞敏洪先生於1993年創辦北京新東方學校,2006年帶領新東方在美國紐交所上市。俞敏洪先生現任新東方教育科技集團董事長兼首席執行官,洪泰基金創始合夥人、耿丹學院理事長,民盟中央常委、民盟中央教育委員會副主任,第十一、十二届全國政協委員等。俞敏洪先生畢業於北京大學西語系。

  • 孫暢 執行董事,CEO
    孫暢女士於2004年加入新東方迅程,負責公司的整體運營,帶領公司壹直保持著健康良性的發展。孫暢女士具備豐富的在綫教育行業與公司治理經驗,是業內公認的在綫教育領軍人物。在加入公司前,曾先後任職於中國網通、微軟、GE等國內外巨頭企業。孫暢女士於人民大學獲得工商管理碩士學位。

  • 尹強 執行董事,CFO
    尹強先生於2005年加入新東方,任新東方教育科技集團財務總監。2016年加入新東方迅程,任CFO兼董事會秘書。尹強先生具備極其豐富的上市公司財務管理與投資者關係經驗。在加入新東方前,曾先後任職於羅兵咸永道、炎黃新星等國內外知名企業。尹強先生畢業於北京大學光華管理學院獲工商管理碩士學位。

  • 潘欣 執行董事,COO
    潘欣先生於2006年加入新東方迅程,負責公司網站運營、整體銷售業務與各項新業務孵化工作。加入公司後,帶領零售團隊實現了持續的高增長。在加入公司前,曾有創業經歷,並曾先後任職西岸奧美、易觀等知名咨詢公司。潘欣先生畢業於北京航空航天大學獲學士學位。

  • 吳強 非執行董事
    吳強先生於1999年加入新東方,現任新東方中國副總裁,曾兼任北京新東方學校校長。在加入新東前,曾任職於北大方正電子有限公司。吳強先生畢業於中國科學院自動化研究所工程學碩士。

  • 梁育華 非執行董事
    梁女士獲賓夕凡尼亞州大學沃頓商學院頒授經濟學理學士學位。梁女士現為騰訊旗下娛樂互動香港有限公司戰略發展部副總經理(自2013年12月起),曾於Arete Research Services L.L.P. 擔任高級研究分析師(2012年11月至2013年6月)及於Goldman Sachs (Asia) L.L.C. 擔任投資研究部執行董事(2010年8月至2012年11月)。

  • 孫暢 聯席CEO
    孫暢女士於2004年加入新東方迅程,負責公司的整體運營,帶領公司壹直保持著健康良性的發展。孫暢女士具備豐富的在綫教育行業與公司治理經驗,是業內公認的在綫教育領軍人物。在加入公司前,曾先後任職於中國網通、微軟、GE等國內外巨頭企業。孫暢女士於人民大學獲得工商管理碩士學位。

  • 孫東旭 聯席CEO
    孫先生,33歲,為本公司的聯席行政總裁,亦為北京迅程的聯席行政總裁(自2019年1 月起)。在此之前,孫先生為西安新東方學校的校長(2016年4月至2018年7月)及新東方中國 的中國西北區區域總裁(2016年4月至2018年5月)。孫先生於本集團天津新東方學校國外考 試部任職教師(2007年6月至2008年6月)展開事業。於2008年6月至2016年4月,孫先生於合肥 新東方學校任職,入職時任職國外考試部助理主管(於2008年6月至2009年6月),並在校內晉 升至多個職位,最終擔任助理校長(於2012年3月至2013年10月)及校長(於2013年10月至2016 年4月)。除任職本集團外,孫先生為新東方中國的助理副總裁(自2016年4月起)。孫先生於 2007年6月自中國南開大學取得工程學士學位,主修計算機科學與技術。於過去三年,孫先生未曾且現時亦無在任何上市公司擔任任何董事職務。

  • 尹強 CFO
    尹強先生於2005年加入新東方,任新東方教育科技集團財務管理部總監。2016年加入新東方迅程,任CFO兼董事會秘書。尹強先生具備極其豐富的上市公司財務管理與投資者關係經驗。在加入新東方前,曾先後任職於普華永道、炎黃新星等國內外知名企業。尹強先生畢業於北京大學光華管理學院獲工商管理碩士學位。

  • 潘欣 COO
    潘欣先生於2006年加入新東方迅程,負責公司網站運營、整體銷售業務與各項新業務孵化工作。加入公司後,帶領零售團隊實現了持續的高增長。在加入公司前,曾有創業經歷,並曾先後任職西岸奧美、易觀等知名咨詢公司。潘欣先生畢業於北京航空航天大學獲學士學位。

  • 曾明 CTO
    曾明先生於2012年加入新東方迅程,負責公司技術中心的整體工作,曾明先生具備卓絕的技術管理經驗與技術前瞻性。在加入公司前,曾任職於微軟中國任技術經理、大中華區企業服務部戰略合作總監等要職。曾明先生畢業於北京航空航天大學獲碩士學位,並曾留校任副教授、助教及講師。

企業文化

核心理念

  • 讓學習變簡單,是我們的核心理念

  • 秉承新東方精神,薪火相傳,努力成為最受尊敬的綫上教育公司

  • 依託强大的師資力量,打造高品質的教學內容

  • 不斷創新教學模式,引領綫上教育行業的發展方向

人才發展

新東方在綫人才培養體系,以國際先進人才培養模型——TAT為項目設計理念,集“三力七要素”和哈佛“領導力筦道”為理論設計根本,以建立健全人才培養體系、領導力培養體系和綜合評價體系為抓手,為新東方在綫人才發展提供堅實理論保障和系統性、專業性的培養支持,從而構建了以新東方在綫文化相結合的人才發展體系。

新東方在綫人才發展體系

HPD 戰略共識、能力建模、
人才盤點、高潜系課程
Professional Pro Sales Pro
PM Pro
Technical Pro
Teaching
management Pro
Pro operation Koo吧、微信社群、
H5、郵件、公眾號、
海報
Leadership 航系課程、內訓師項目、
組織經驗萃取
Staff Level 大講堂、讀書俱樂部
外訓、Koo show
New Employee 新員工培養項目、管培生項目
Business 業務賦能(專項培養項目)
學習交流機制(內外部)

新東方在綫領導力培養體系

辦公環境

員工活動

  • 公司年會

    每年年底舉辦的年會,是新東方在綫大家庭最重要的活動之一。

  • 團建活動

    各部門積極開展團建活動,是增强部門凝聚力和協同力的重要方式。

  • 體育活動

    為了關愛員工健康,公司成立了籃球、檯球、游泳、馬拉松等各種俱樂部,豐富員工生活。

  • 回饋社會

    通過多種形式的“送溫暖、愛心傳遞”活動,公司用實際行動回饋社會、關愛社會,贏得社會的尊重和信任。

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合作洽談

  • 商務合作

    連絡人:楊女士
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